2023年1月1号，时间呼啸着来到了新的一年，不管你情愿不情愿，准没准备好。一家人倒在了决赛前，先是老爸从圣诞节开始渡劫，紧接是全家人依次艰难过关。
我们终于在2023年的伊始重新站起来了，证据是我和我妈又开始在厨房里迫不及待我们坚定推进教育数字化，以技术赋能教育教学。以提高教育教学质量为核心，充分利用信息技术，赋能教师的“教”和学生的“学”，“一路一网一平台”从顶层设计到全面建成，基于大数据的在线学习行为分析系统实现有效测算500万名学生网上学习数据，人脸识别、智能阅卷等技术手段覆盖171万名考生，教育教学过程进一步规范。我们狠抓质量不动摇，重拳出击治“三乱”。地拌起嘴来，要知道几天前我们还是惺惺相惜互相关心的病友啊！这也说明我们慢慢康复了，“母慈子孝”在家里来说实在属于小概率事件。
直至昨天还没什么心力去回想2022，看到五花八门的朋友圈新年致辞，才想到要好好复盘自己的2022才算没有稀里糊涂的白活一年。
年初，重新回归工作让自然学费会继续被抬高，所以说如果遇到报价动辄比正常学费高个一两千甚至更多的，果断摒弃。千万不要有一分钱一分货的想法，在其他领域这句话多数时候都适用，但是在教育行业，最后拿到的毕业证都是一样的，都是国家开放大学的公章，都是一样的封面，唯一不一样的也就只有个人信息不一样了。多出来的那部分学费就是白白付出的，也并没有给你带来什么本质上的附加服务。我充满了喜悦与希望，抱着入伙和朋友一起干事业的精神开始了一份工作，真的是希望把工作当成一份事业的，但是现实很快教育了我—赤诚换不回信任，更抵不了业绩。年中有过一次危机，但经过自己的努力争取到了继续的机会，却最终轰然倒在了11月。回首今年的工作经历我无法说自己是成功顺利的，但这段经历至少让我明白了这样几个道理：
- 老板就是老板，员工就是员工。虽然以前和老板是朋友，但加入了公司我就变成了员工，心态和行为方式需要调整到位才能生存下去。
- 对于老板来说员工需要为ta实现“价值”，不管是精神上的还是物质上的。私营企业的老板需要更快的看到员工的价值，无论他们嘴上说的自己多么重视人才，一定不要相信！没有让老板看到“价值”，他们时刻翻脸不认人。
- 不要太轻信他人的承诺。各种期权啊，抬头啊都是忽悠人的把戏，除了让你自我感觉良好之外没有任何实质作用。
- 发现苗头不对就要及时止损，不要抱有幻想，早点开始准备后路和下家。
通过相应外语考试，成绩合格：①非英语类专业的学生须通过以下任意一种外语考试：a.国家开放大学非英语类专业学士学位英语考试；b.全国大学英语四级考试（425分及以上）；c.全国英语等级考试三级（PETS-3）及以上笔试（不含口试）。②英语、商务英语专业的学生须通过以下任意一种外语考试：a.国家开放大学英语类专业学士学位英语考试。
很无奈必须以这种“脸着地”的硬着陆方式学到这一课，我会牢牢记住2022年的职场教训，希望这一年的挣扎焦虑和痛苦都转变成今后正确选择开始的土壤。那句话怎么说的来着？“摔倒了不丢人，丢人的是摔倒了一直趴那里不起来了”。
生活上和老公也是一直磕磕碰碰，吵闹不断，一度到了要分开的边缘。日常观念的差异加上沟通的缺乏让两个人在互相埋怨与伤害的螺旋中不断旋转，消磨了彼此之间的感情。终于在大闹了一场后我们谈了一次心，彼此确认了想改善关系继续往下走的心意。我也慢慢地明白了正是因为还有爱，所以才一直有期待，有情绪。爱的反面不是恨，而是冷漠。2022不管是对他还是对我，个人际遇都是很有挑战的一年，我们本来应该可以更好地互相支撑而不是互相伤害。希望今后能够和另一半加强沟通，沟通上也会很注意方式方法，日常生活多些单独相处，多些仪式感。我们都不是完人，正因为如此上天才让我们互相修炼互相点化去成为更好的人。
不管从生活还是工作上，2022无疑是让人感到压抑和憋屈的，期间虽然有短暂的喜悦但挫折是主旋律。所以当2022年结束的时候希望我们把所有的不顺和霉运都留在这里，带着全新更好的自己走进新的一年。
站在新的一年的起点，惟愿自己多些勇气，从哪里摔倒就从哪里爬起来，未将我们击倒之事必将让我们更强。这是一个中年失业女性心底不服输的呐喊，也是对众多际遇相同人们的真挚祝福！
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