12月23日
在2022中国年度最佳雇主颁奖盛典上
“2022中国年度最佳引才城市”榜单公布
成都市再度荣获“最佳引才城市”称号
成都市金牛区荣获
“最佳引才城市（区县级）”荣誉
自“中国年度最佳雇主”评选活动启动以来
成都已连续4年获评
国家开放大学是免试入学，每年两次入学机会，分春秋两季，上半年学生入学时间是3月，下半年学生入学时间是9月；只要符合条件就可以入学，对于很多人来说都是一种提升学历的捷径。平日上班很忙，抽不出时间进行学习，但是又想提升学历，这时候国家开放大学就是最好的选择。远程教学，学习时间灵活，可利用工作业余时间完成学习。之前就是因为学习不好，学不进去，读不懂书才没有得到更好的学历，这时候，报考国家开放大学就是最好的选择，不需要考试，不需要去线下读书，全程线上学习。“中国最佳引才城市”
报名费用多少？国家开放大学严格执行国家相关收费管理制度，按照所在地政府部门核定的收费标准和收费项目进行收费。不同层次和专业的费用有所区别，具体收费标准，请咨询当地学习中心。06如何报名？到哪儿报名？国家开放大学报名方式分为线上报名和线下报名两种方式。两种方式都可以正常报名注册，疫情期间，减少接触，建议优先选择线上报名。线上报名：通过助考单位老师介绍报读流程，提交报名资料和注册费进行线上报名。
据悉，“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构参与组织评审。评委会通过专业科学的调查和评选，从学生学籍自注册入学起八年内有效，高中起点本科专业最低修业年限五年，专科起点本科专业、专科专业最低修业年限均为两年半。国家开放大学采用网络学习与面授相结合，“线上线下”融合的灵活教学方式，确保学生时时可学、处处能学。学校以现代教育技术为支撑，以多种媒体学习资源为中介，以学生自主学习为主，教师助学导学为辅。学生一般通过登录国家开放大学学习网点播和查看网上教学资源在线学习，利用论坛、网上直播和视频系统等网络交互手段与同学、教师进行学习交流，也可以根据教学安排到学习中心参加集中面授学习或参加小组学习。人才吸引力、人才保留率、人才活力、品牌展现力等维度进行城市（区）就业大数据分析，最终评选出2022“中国最佳引才城市”。
新疆试点方向专业的学生关于外语考试的要求具体见相关文件。受到学校留校察看及以上纪律处分或触犯法律受到处罚；存在考试作弊和抄袭他人成果等严重违反学术诚信等行为。通常先颁发毕业证书，再颁发学位证书。因学士学位审核是在毕业审核基础上进行的，且审核流程周期比毕业审核长，所以学位证书的发放一般晚于毕业证书。验证注册入学，不需要参加成人高考。学习中心遍布全国，可就近就便学习。实行学分制，一次注册，学籍八年有效，最短学习年限2.5年。
成都缘何能连续4年获评
“中国最佳引才城市”？
从几个维度可以透视其中奥秘
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以成渝城市群筑强人才磁场
据中国年度最佳雇主组委会、北京大学社会调查研究中心发布的《2022引人才·促就业——中国城市大数据分析报告》指出，京津冀城市群、长江三角洲城市群、粤港澳大湾区、成渝城市群对大学生就业有很强的吸引力，其中成渝城市群对于大学生的吸引力不断增强，就业意向占比较2021年有所攀升，正成为海内外人才加速汇聚的创新人才高地。
随着成渝地区双城经济圈在全国大局中战略地位的标定，成渝城市群正加快促进产业链、创新链、人才链、资本链深度融合，经济发展空间大，未来可塑性强，意味着更多机遇选择和事业平台，将成为各类人才流入的首选地之一。
以政策创新广聚天下英才
下好求贤先手棋，敞开胸怀聚人才。近年来，成都紧紧围绕城市发展战略、产业高质量发展和人才实际需求，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。2022年7月，成都重磅推出“人才新政3.0版”，提出“支持成渝地区双城经济圈人才协同创新”“支持创新主体引育战略科学家和科技领军人才”“吸引集聚青年科技人才”等政策举措，实现了从拼政策、给优惠到搭平台、给机会，再到优平台、营生态的跨越式转变，筑牢城市人才工作的持久竞争优势。
2021年新增青年人才来（留）蓉发展近60万人
截至目前，成都人才总量达622.3万人、居全国第4位，其中国家、省、市高层次人才4435人，仅2021年就新增青年人才来（留）蓉发展近60万人、应届大学毕业生流入占比居全国第二，蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。
以事业平台激发创新创造活力
创新之道，唯在得人，得人之要，必广其途以储之。成都加快建设西部（成都）科学城，在布局创新源头、打造创新平台上奋力求解，将城市作为人才最大的开放创新平台。
天府实验室
成都超算中心
战略科技“国家队”筑牢底座，聚焦电子信息、生命科学、生态环境等优势领域的天府实验室实体化运行，国家级创新平台增至217个，建成和在建国家重大科技基础设施达到4个，国家川藏铁路技术创新中心、国家精准医学产业创新中心在蓉落地，成都超算中心纳入国家超算中心序列，2022年全球创新指数排名第29位。成都，正面向海内外汇聚战略人才力量，激发人才创新创造活力。
以“蓉漂”品牌塑造城市比较优势
“蓉漂之后、再无漂泊”，是一句来自人才的肺腑之言，更是一座城市品牌塑造的核心要义。近年来，成都创新将品牌化战略植入人才工作，塑造具有显示度和深入人心的“蓉漂”品牌，打造系列拳头产品及衍生产品。
引才的“蓉漂计划”，累计引进959名高层次创新创业人才、98个顶尖创新创业团队，孕育出36家人才上市企业；招才的“蓉漂人才荟”，赴海内外重点城市举办870场次招才引智活动，签约近20万人；聚才的“蓉漂杯”赛事平台，累计吸引超1400个项目和2300余名海内外优秀创新创业人才；敬才的“蓉漂人才日”，以城市之名营造尊才爱才社会氛围；育才的“蓉漂人才发展学院”，链接“首尔大学职业发展中心”“得到大学”等25家优质培训机构资源，累计培训近50万人次……
2022“蓉漂人才日”高峰荟：与院士话未来
图：2023“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛
“蓉漂人才发展学院”培育跨界复合型人才
这一组组数据背后，是对人才全生命周期发展的立体化支撑，更是将尊才爱才的文化底蕴深深镌刻在城市基因里，让“蓉漂”与城市彼此成就、共同成长。
以优质服务守护人才价值归属
水积而鱼聚、木茂而鸟集，蕴含了生态环境与人才聚集的辩证关系。成都连续14年荣登“中国最具幸福感城市”榜首，以“春风化雨、润物无声”的服务供给，营造人人都被看见、被尊重、被关怀的价值生态。
锦城峰荟人才公寓
“蓉漂人才公园”选址地
彰显宜居宜人，高标准实施人才安居工程，建设10万套人才公寓，构建起“租售补”并举的服务体系，城市人才安居吸引力居全国首位。突出可感可及，高质量建设智慧人才服务平台，打造政策智能匹配、可视化服务等功能，推动“人才找政策”向“政策找人才”转变。秉持共建共享，高水平打造“蓉漂人才公园”，着力展现人才创新智慧的集中缩影，塑造永久性人才激励阵地、城市尊才爱才的新名片。
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成都商报-成都发布记者 | 王垚 彭惊
成都发布编辑｜大橘
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成人高考题目
关键词：成人高考高起本教育机构,成考专科好吗
发布时间：2022-12-26
来源：广东成人高考网
责任编辑：吴敏
