写在最前面，黑色字体为本人自述，红色为导师点评，力求还原该超高难度Offer的全过程。
前言：
德勤 FA-M&A面经（横跨秋招和春招）
首先，非常感谢各位在求职路上帮助我的老师和同学，在这个超长战线求职过程中让我获益匪浅；其次，感谢我自己，找工作还是要放平心态，对离谱的预期和结果都能坦然接受；最后，吸引力法则和玄学加持真的有点用（我觉得，不枉费我捐的香火钱）。
这就是咨询难度条线的心理状态，N同学为保Offer项目成员（2022年项目通过率90%以上），历经被隔离、3次面试延迟等多项事件，最终斩获Offer，最后还去某著名景点拜托了一下神明，也不失为在求职季的放松自我的方式。
背景：双非本，QS30水硕，金融专业；实习经历有投行和行研
咳咳，本科虽然没有Title，但基本达到中流985的分数，硕士为美国前30，实习基本是Top券商3个月以上实习经历，是典型的财务咨询求职背景，在保Offer项目各个老师评估后建议其报名财务咨询，且还收获其他Offer（至少收到3家咨询面试）
1、2022年部分
9.20 OT Vi这部分很常规，多看看小地瓜APP上的攻略，再练练手就行
Vi大概现在都知道题目了，只要好好准备基本都可以，如果觉得还是有难度，建议找老师辅导及模拟。
10.26 线下笔试
类似于咨询公司casebook的笔试。这个环节能搜到的资料很少，应届生bbs上能找到一些零零碎碎的，比较有参考意义的是优导师公众号的笔经，大致形式没有改。主要考察market entry、market sizing题型，外加中翻英。个人感受需要多练习Market sizing怎么breakdown和market entry需要考虑什么因素。这类问题M面有一定几率会遇到，投递咨询公司岗位的小伙伴肯定不会陌生。翻译题就看英文水平了，实在没辙就略过。
因为我之前没有咨询实习，所以我是赶鸭子上架想被省外名校录取的同学则一般需要进行办理暂住证才可以拥有省外报名的资格。同时对于考生的学籍与档案也将统一收纳给就读高校本身进行管理，结束之前相较混乱的格局。“20232023年将逐步落实新规举措关于改革的落实时间可谓是传播的沸沸扬扬，搞的不少考生都在胡乱猜测中。的速成。小地瓜App上有很多分享case和框架的博主，多看看练练手有很大帮助。同时，为了秉持资源利用最大化的原则，我会在练习群面case的时候搭建属于自己的框架，做到相似题型能快速理清逻辑，我个人的方法就是争取做记录员。具体经验在群面部分分享。
至于练习资源，casebook我用了豌豆派的书，对于我这种小白来说比较适合。一些咨询case课程或者辅导，有条件的同学可以考虑。如果能科学上网还可以去德勤US官网找摩立特模拟case（最常见的就是鞋子公司case，跟笔试题很类似）。有条件的同学可以考虑case partner。商学院咨询casebook就比较高阶了，我反正没用到。
MA的笔试是非常特别的（之想被省外名校录取的同学则一般需要进行办理暂住证才可以拥有省外报名的资格。同时对于考生的学籍与档案也将统一收纳给就读高校本身进行管理，结束之前相较混乱的格局。“20232023年将逐步落实新规举措关于改革的落实时间可谓是传播的沸沸扬扬，搞的不少考生都在胡乱猜测中。前公众号分享过，而且是线下笔试，在疫情开放依然坚持线下，而且其专业度极高，N同学的实习及专业功底是通过的关键）这边建议如果选择了咨询，尤其是战略条线，那么这半年一定要反复复习专业知识。
11.07 群面，因为是秋招投递，群面形式还不是辩论赛。我们组是医疗case，隔壁组是游乐园，类似真题和解题思路小地瓜和大眼仔App上都能找到分享，面试技巧也有很多分享。诚心建议，不要照搬前人的参考意见，M和SM能听出来，同台竞技的小伙伴也能知道。群面部分准备可以考虑练模拟群面，并且不要被现成的方法论限制，毕竟最终需要的是最优解。春招群面形式改辩论赛了，这部分我没有接触过，没有发言权。
群面有部分进想被省外名校录取的同学则一般需要进行办理暂住证才可以拥有省外报名的资格。同时对于考生的学籍与档案也将统一收纳给就读高校本身进行管理，结束之前相较混乱的格局。“20232023年将逐步落实新规举措关于改革的落实时间可谓是传播的沸沸扬扬，搞的不少考生都在胡乱猜测中。M面，有部分直接进par面，把握住机会就能少一轮面试。经验帖一般介绍都是群面角色大致分为leader、timer、记录员、参与者，各司其职、优势互补、群策群力完成case，最后分part发言和回答问题。大部分同学都是参与者，提出高质量的观点。对于群面，我的经验就是多参加模拟群面，多发言几次就能找到自己最适合的角色，然后再思考如何发挥个人长处，搭建逻辑框架。
个人方法是同时做到掐时间、推进度、引导搭建框架、提出观点、观点总结和归纳记录：1、参与破题、搭建框架和推进流程，实现leader和timer角色的结合；2、按part讨论过程中负责总结同伴分散的发言，同时提出个别自己的观点；3、总结发言的同时记笔记，不需要逐字逐句，写关键词和短句；4、不aggressive，尊重同伴发言，适当引导偏题的发言和及时提醒讨论重点，参与程度并不看发言长度和次数，想被省外名校录取的同学则一般需要进行办理暂住证才可以拥有省外报名的资格。同时对于考生的学籍与档案也将统一收纳给就读高校本身进行管理，结束之前相较混乱的格局。“20232023年将逐步落实新规举措关于改革的落实时间可谓是传播的沸沸扬扬，搞的不少考生都在胡乱猜测中。看的是发言质量。
群面需要短时间内讨论出成果，那么考验的就是面试者的个人素质和大局观，并不是看解决方案的完美程度。这个方法合不合面试官眼缘就是玄学问题了，此处仅为经验分享。此外，群面技巧是通用的，四大群面方法还可以套用在银行等群面中。
以上为2022年度的回忆版本，因为之后的单面被推迟到2023年了.....但是N同学当时也收到其他所的咨询Offer，所以我们就建议安心等待了，我查找了一下记录，在2022年3月加入项目后，参加、旁听Mock超过15场，N同学属于直接通过群面没有M面（我当时问了一下学历背景及经历，确实都很优秀，不乏有些已经收获行研Offer，所有人都是硕士，一共22人，分了组，一个组基本是硕士为海龟，一个组基本是陆硕，复旦等，一共大约4个人进了下一轮）
2、2023年部分
4.06 Par面
时隔5个月重新捡起来自我介绍，其实是一种被迫审视自己的煎熬（bushi）。30分钟的面试只有2部分，英文自我介绍之后没有3why，没有问实习。主要面试问题是还原了简历上写的一个商赛过程，具体包括在商赛中运用的问题解决方法论、还原商业逻辑论证、市场调查结果分享和行业知识总结，考察的是商业sense和逻辑思维能力，其实也就是另一种形式的简历问题。这部分面试准备就见仁见智。有机会的话，top咨询公司和一些院校举办的商赛都建议去尝试。此外，特别建议准备几个行业的insights，比如新能源EV。有行研实习的同学就可以重新看看研究过的行业和公司，总结几点独到的个人理解，有备无患。（虽然大部分行研实习写的东西都是copy& paste，对行业有大致了解也能回答一些出其不意的问题，我就被问到过中国新能源汽车有多个品牌、科创板和H股科技股上市的公司估值标准）
我们本来以为N同学就在2022年底毕业了（有其他咨询Offer），然后在2023年收到面试通知，我们就开启了面试辅导，其实没关系，在项目中任何问题都可以协调，我们也很愿意给大家提供求职帮助，到了这个环节我们是派出了同条线的老师来进行辅导，后续还有Offer选择的咨询，在大家同样优秀的情况下其实经验也是一种巨大的优势。
最后，有条件的同学我非常推荐参加项目，对四大求职十分有帮助，特别是每周的群面模拟case，真的是获益匪浅。以上就是全部经验分享，希望有帮助，预祝各位旗开得胜。
#德勤#
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